ASI Consultores - SERVICIOS


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Contamos con una plantilla de Intructores Profesionales, con los cuales cubriremos ampliamente sus necesidades e inquietudes de capacitación.
 
Además se han realizado alianzas estratégicas con las cuales abarcamos temáticas actuales y nos mantenemos a la vanguardia en técnicas, cursos y seminarios.


 

 

Descargar catálogo de Conferencias y Cursos 2011



 

 

Reclutamiento y selección de Capital Humano


OBJETIVO
Atraer candidatos con los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para cumplir con las metas y objetivos de las empresas. ASI CONSULTORES encuentra el mejor Capital Humano para organizaciones de éxito como la suya a niveles Operativos, Administrativos, Mandos medios, Ejecutivos, Gerenciales y Directivos.
 
PROCESO
- Diagnostico inicial por medio de entrevistas
con base a la cultura de su empresa.
- Asesoría en Descripción y perfil de puestos
por competencias.
- Captación de candidatos.
- Entrevistas profundas.
- Evaluación psicometrica.
- Estudio socioeconómico.
- Información de candidatos.
- Coordinación de entrevistas con
Nuestro Cliente.
- Asesoría en contratación.
- Asesoría en integración de expediente
operacional.
- Seguimiento de personal contratado.
 
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Estudios Socioeconómicos


¿DEJARIA ENTRAR A CUALQUIER PERSONA A SU CASA?... ¡NO! , ENTONCES
PORQUE DEJA ENTRAR A CUALQUIER PERSONA A SU EMPRESA.

ASI Consultores realiza estudios socioeconómicos mediante los cuales usted tendrá la certeza de que la gente que va a contratar o que ya contrato es la mas apta para su empresa.
 
PROCESO
- Conozca el entorno social en el que se desenvuelve el candidato.
- Conozca la historia laboral del candidato a contratar.
- Cuente con referencias efectivas de sus trabajos anteriores, asi como de las sus vecinos.
- Identifique como fue su desempeño en sus anteriores trabajos.
- Cuente con expedientes de su personal lo mas completos posibles.
 
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Aplicación y evaluación de Pruebas psicométricas


ASI Consultores realiza evaluaciones psicometricas con las cuales se pueden medir aspectos psicológicos como los conocimientos, habilidades y actitudes del candidato con lo cual usted podrá:
 
- Identificar las cualidades del candidato para desenvolverse con éxito.
- Identificar el potencial y las areas de mejora del candidato.
- Reducir el riesgo de contratar gente no viable al puesto vacante.
- Contratar personal con características que requiere la organización.
- Contratar personal integro, eficaz y competitivo que generen rentabilidad a la empresa.
 
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Creación de departamento de Recursos Humanos


ASI Consultores le ayuda a desarrollar su departamento de Recursos Humanos el cual le ayudará a tener mejores resultados, siempre y cuando sepa valorar al Capital Humano con el que cuenta.
 
- Implementar procedimientos.
- Desarrollo de políticas.
- Responsabilidades.
- Funciones.
- Canales de comunicación del Departamento.
- Desarrollo Organizacional por medio de las competencias Laborales.
 
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Programas para la Detección de Necesidades y Medición de Clima Organizacional


ASI Consultores le ofrece la detección de necesidades de capacitación y la medición de clima laboral a costos muy accesibles para que conozca la situación de su empresa y evalúe la dirección que esta llevando.
 
- Una detección de necesidades es la base para elaborar con éxito un programa de capacitación.
- Una detección de necesidades le ayudará a ser mas asertivo en los cursos que impartira.
- Un buen ambiente de trabajo genera menos rotación de personal.
- Que sus colaboradores consideren a su empresa el mejor lugar para trabajar.
 
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Manuales de Organización y evaluación de desempeño


La primera impresión que tienen los nuevos colaboradores de la empresa es la que importa y si no se le da una buena inducción a la organización difícil mente se sentirá cómodo en su nuevo lugar de trabajo, al mismo tiempo es muy importante aplicarle una evaluación de desempeño para que sepa como se esta desarrollando y si va por buen camino.
 
- Manuales de inducción.
- Perfiles de puesto.
- Descripciones de puesto.
- Evaluaciones de desempeño.
- Organigramas.
- Procedimientos.

 
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Conferencias


“CALIDAD A LA MEXICANA”
“ EL LÍDER DEL SIGLO XXI”
“ SOLO PARA VENCEDORES...SOLO PARA VENDEDORES”
“ COMO SER EL MEJOR VENDEDOR AÚN EN ÉPOCA DE CRISIS”
“ EL PERFIL DEL VENDEDOR DEL MILENIO”
“ PROTAGONISTAS DEL CAMBIO Y DEL CRECIMIENTO”
“ CALIDAD TOTAL DE VIDA”
“ COMO COMUNICARSE MEJOR CON LA GENTE A SU CARGO”
“ VALORES PARA LA CALIDAD”
“ DIOS PERDONA EL TIEMPO NO”
“ CREANDO TU ESTRATEGIA PERSONAL PARA EL ÉXITO”
“ ROMPIENDO LIMITES”
“ LA FÓRMULA DEL ÉXITO DEFINITIVO”
“ CREATIVIDAD... COMO REINVENTAR SU NEGOCIO”
“ EL FUTURO EN MIS MANOS”
“ DESARROLLO DE ACTITUDES Y HABILIDADES POSITIVAS”
“ COMO SANAR Y EDIFICAR MI AUTOESTIMA”
“ LA AMISTAD”
“ CLAVES DE ÉXITO PARA LA FAMILIA”
 
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Nuestros Clientes

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